Консультирование увольняемых сотрудников

Процесс увольнения сотрудников – один из наиболее сложных в
работе руководителя. Стресс переживаемый работником связан с необходимостью поиска новой работы, а работодателя – с боязнью, что увольняемый сотрудник будет пытаться навредить компании.

Услуга по организации процесса увольнения сотрудника впервые на российском рынке труда появилась на волне кризиса 1998 года, когда многие компании были вынуждены сокращать целые отделы.

Консультирование увольняемых сотрудников (аутплейсмент) – комплекс мер по организации процесса сопровождения и оказания помощи по трудоустройству сокращаемых сотрудников.

Компания BusinessWorld предлагает комплекс услуг по аутплейсменту:

• Личная встреча с уволенным сотрудником (консультация по стратегии поиска работы)
• Cоставление или корректировка резюме (если есть необходимость)
• Консультирование по вопросам состояния рынка труда
• Размещение резюме кандидата на различных кадровых порталах (согласно заранее согласованному списку в зависимости от уровня и квалификации кандидата)
• Подготовка к собеседованию в компаниях
• Подготовка отчета о проделанной работе

А также

• Подбор актуальных предложений по работе не только среди вакансий в рамках нашей компании, но и в целом по рынку.
• Составление базы данных по потенциальным компаниям – работодателям
• Представление кандидата в согласованный список компаний
• Координирование собеседований
• Получение обратной связи от компаний
• Подготовка итогового отчета о проделанной работе

Данная программа может быть проведена как для одного сотрудника, так и для группы кандидатов.

Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с нами по телефону (812)596-35-29 или по e-mail services@bworld.spb.ru.