При выборе кадрового агентства многие компании-заказчики в первую очередь отдают предпочтение той компании, с которой у них однажды был опыт совместной работы в прошлом. Данный подход имеет право на жизнь и часто приносит результат. Однако, что происходит, если необходим сотрудник с определёнными профессиональными навыками? Да и о психологических характеристиках нового сотрудника забывать не стоит. От этого будет зависеть, насколько быстро он вольётся в Ваш коллектив и будет эффективно работать. В итоге, время идёт, а знакомая рекрутинговая компания не присылает интересных кандидатов. Вы теряете время на собеседование неподходящих людей, а Ваша компания – деньги!
Уже более 8 лет мы занимаемся подбором персонала для компаний-заказчиков. Успешный опыт работы над проектами в различных отраслях экономики позволяет нам утверждать: Незакрываемых вакансий не бывает!
подробнее о наших услугах... |