КАНДИДАТУ

Получите ответы на следующие вопросы

• Компания (профиль деятельности, история развития и т.д.)
• Место и время интервью
• Имя и должность человека с которым вы встречаетесь
• Позиция о которой может идти речь
• И самое главное: зачем Вам это нужно

Интервью обычно состоит из двух частей

• Предварительно подготовленный рассказ о вашем профессиональном опыте
  (он может быть подготовлен и на иностранном языке) наиболее подробно осветите ту часть опыта, которая может быть полезна работодателю, объясните - почему Вы хотите работать именно в этой компании.
• Дополнительные вопросы.
  Они могут затрагивать как Ваш профессиональный опыт, так и личные качества. Отвечайте на вопросы корректно, точно и правдиво, руководствуясь бизнес этикой.Оптимальным вариантом является перевод интервью в разговор о том чем Вы можете помочь компании.

Если предыдущие этапы прошли успешно Вам будет предложена работа.
Принимая предложение тщательно взвесьте все за и против. Ваше решение о выходе на работу должно быть всерьез и надолго.

 ЗАДАЙТЕ ВОПРОС