Программистам угодить трудно

Минимум - $700-800 СПб. Зарплата программиста, по словам представителей рекрутинговых агентств, за
последний год выросла не меньше чем на 25%. Рекрутеры в один голос заявляют, что самая востребованная на
сегодняшний день профессия на рынке труда Петербурга - программист. Специфика работы с этими специалистами в том, что "программиста трудно найти, трудно увидеть и очень сложно ему угодить".

Труднодоступные люди

Не редкость, когда кандидаты отказываются приходить на встречи, а только пишут письма по электронной почте, высылают резюме и в лучшем случае делают тесты, опять же через e-mail. "Программисты часто просят свободный график, работу дома, а не в офисе, и cтавят массу других условий, которые нужны им для творчества, - поясняет директор петербургского филиала The Russian Connection Светлана Шиманская (849109)*. - Многие компании, которым срочно нужен хороший специалист, идут на все условия программистов и платят минимум $800 специалисту с опытом работы от 2 лет".

Цена вопроса

Директор ООО "Арес" (50789)* Владислав Горбенко считает, что как такового "прейскуранта" на должности программиста нет. Но существует предел: специалист с опытом работы от 2 лет может получать от $700-800 до $1500-2500.

"Если говорить о специалистах начального уровня, то зарплату в $500 найти достаточно просто, - поясняет менеджер проектов компании BusinessWorld Олеся Шестакова. - Начиная с $1 тыс. серьезно возрастают требования к квалификации специалиста. Предложения, превышающие $1200-1500, встречаются значительно реже".

Навыки равны стоимости

По словам заместителя директора петербургского филиала ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" (96873)* Николая Чегаева, большинство программистов заняты в компаниях - разработчиках программного обеспечения (ПО), создающих его для всех сфер экономики. Но существуют и программисты, адаптирующие ПО для нужд конкретного предприятия.

"Заработная плата программиста абсолютно и полностью зависит от профессионализма и амбиций специалиста, от того, российская это компания или иностранная, и специализации компании", - считает Владислав Горбенко (097236)*. По данным компании Manpower, в последнее время заработные платы сотрудников ведущих игроков на рынке создателей ПО постепенно стремятся к некоторому общему знаменателю. С одной стороны, растущий спрос на программистов гонит зарплаты вверх, с другой - при создании ПО очень велика доля фиксированной оплаты труда в структуре себестоимости, что ограничивает возможности роста зарплат.

"Зарплата зависит также от средств разработки, которые они используют, разнится в зависимости от того, где трудятся разработчики и в каких проектах участвуют. Если это разработка новых программных продуктов, то это самые высокооплачиваемые разработчики", - поясняет руководитель подразделения по подбору инженерно-технического и IT-персонала Kelly Services Евгения Дельнова.

В небольших российских компаниях зарплаты примерно на 50% ниже, чем в западных, в крупных российских - на 20-40% ниже.

Цифры

$1500 - средняя зарплата программиста в 2005 г.

«Деловой Петербург» № 163 (1995) от 05.09.2005